visite du port (isere)

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 61, Orne, Normandie

URGENT reprise d'un porte feuille clients vendeurs et acquéreurs en conformité avec le Règlement Général sur la protection des données, suite au départ de notre commercial Vous avez toujours rêvé de travailler dans l'immobilier, de devenir votre propre patron et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez l'agence Nat'Immobilier en tant qu'Agent Commercial en Immobilier(H/F) dans le secteur du 33 et commencez dès aujourd'hui une aventure professionnelle passionnante ! Nous vous fournissons les RDV pour rentrer les mandats, ainsi que des fiches clients vendeurs et des astuces pour développer votre activité. Votre mission : Prospecter et développer votre portefeuille de biens immobiliers. Accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Organiser et réaliser les visites de biens, et assurer un suivi complet jusqu'à la signature de l'acte définitif. Négocier les offres et finaliser les transactions immobilières. Réaliser une veille concurrentielle pour maîtriser les tendances du marché immobilier local. Votre profil : Vous êtes autonome, organisé(e), et doté(e) d'une grande motivation. Vous avez un sens aigu de la négociation et[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

-, 972, Martinique, Martinique

Vos missions en qualité d' assistant(e) administratif RH/Paie et polyvalent(e) (qui sera situé AU SEIN MÊME D'UN DE NOS RESTAURANTS McDonald's) seront d'aider les équipiers polyvalents et d'effectuer des missions d'administration du personnel et de paie. De ce fait, vous assurez les opérations ci-dessous : - Collecte le besoin en personnel, assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc.) - Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel - Collecte les éléments variables de paie et traite toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.) - Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la Responsable RH - Assure le suivi des formations et des certifications des collaborateurs - Assure la tenue des reporting sociaux - Assure la gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés - Assure le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes etc. - Analyse[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3300€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Transport

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Au sein de la Gare SNCF Grandes lignes de Roissy CDG, en tant que Chargé(e) de Relation Clients TGV IC, vous réalisez le meilleur service pour les clients en gare, vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs des axes TGV ou d'Intercités sur les services. Les missions: L'information, la prise en charge et l'attention aux personnes sensibles* en Situation Perturbée et en Situation Normale À l'espace de vente notamment en tant qu'animateur espace de service À l'accueil embarquement au niveau du dispositif En mobilité en gare L'accueil embarquement (accueil, aide au passage, etc.) La vente et l'après-vente en Espace de Service et en mobilité & l'accompagnement digital du client L'animation espace de service Vous pouvez être amen(e) à intervenir dans des configurations diverses d'aménagement des Espaces de Service et en gare pour: Assurer l'aide au départ des TGV et la gestion de flux à quai, en appui au chef de bord Contribuer à la coupe et à l'accroche des TGV Réaliser l'agencement et la visite avant expédition des TGV Participer à l'atteinte des objectifs de ponctualité et de régularité Participer à l'avitaillement des trains Conseiller les clients et prescrire[...]

Agent / Agente de maintenance d'ascenseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez la sécurité et le bon fonctionnement du parc d'appareils confié. Vos missions principales incluent : Maintenance préventive : Réalisation des visites d'entretien périodiques (graissage, réglages, vérification des organes de sécurité). Dépannage : Diagnostic des pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques et remise en service en autonomie. Réparations : Remplacement de composants défectueux (câbles, poulies, cartes électroniques, opérateurs de porte). Relation client : Information des clients sur l'état de leurs installations et conseil technique. Astreinte : Participation au service d'astreinte 24h/24 (selon planning). Rémunération : Salaire attractif selon profil + 13ème mois. Avantages : Véhicule de service, téléphone de fonction, paniers repas, primes d'astreinte et mutuelle. Cadre de travail : Un secteur géographique optimisé pour limiter les temps de trajet inutiles.

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE DOMAINE : Location saisonnière SECTEUR : Sainte Marie Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 370 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la gestion de biens en location saisonnière recherche un profil fiable pour l'assister dans ses tâches administratives. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être naturellement organisé (e) et rigoureux (se) dans son travail - Être à l'aise sur le pack Office - Être polyvalent (e) et avoir le sens des priorités - Être motivé (e) et prendre des initiatives - Savoir travailler de manière autonome - Connaitre les logiciels Amadeus, Price Life et Extranet booking serait un avantage VOTRE MISSION : - Gérer la facturation - Rédiger et mettre en forme des documents - Répondre aux demandes et retours de la clientèle - Déplacements à prévoir - Réaliser un carnet de voyage - Préparer les éléments de comptabilité - Effectuer les devis et la saisie - Assurer l'accueil de la clientèle et faire visiter les locations LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattachement hiérarchique : le (a) chargé(e) de formation rapporte directement à la coordonnatrice administrative et pédagogique des MS. Mission principales : Vous êtes en charge de plusieurs formations de MS, et vos missions principales interviennent dans le pilotage des stagiaires et intervenants: Vos missions consistent notamment: Dans le cadre du pilotage et la gestion des stagiaires à: -notifier aux candidats la décision d'admission suite aux jurys ; -accueillir et accompagner le stagiaire tout au long de son parcours de formation ; -assurer le suivi administratif et financier des dossiers des stagiaires pendant toute la durée de leur MS (inscription administrative et intégration dans le système d'information, attestations de présences, facturations, .) et établir des tableaux de bord de suivi ; -gérer les relations avec les entreprises et les stagiaires (conventions de stage, évaluations, .) et suivre leur intégration dans l'entreprise. Dans le cadre du pilotage et la gestion des intervenants à: -accueillir les intervenants lors de leurs interventions ; -respecter les conditions de recours aux intervenants, et transmettre les éléments permettant leur paiement ; -planifier[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le SAVS « SAPHMA » (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - CCN66) recherche un travailleur social obligatoirement diplômé (Educateur Spécialisé ou CESF) en CDI. - Horaires de travail : les horaires sont en journée entre 9h et 18h (flexibles) et comprennent 1 samedi travaillé sur 3 (de 10h à 17h - quand le samedi est travaillé, le lundi ne l'est pas). - La prise de poste débutera le plus rapidement possible. - Avantages : tickets restaurant et carte Navigo prise en charge à 100%. Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV. En bref : recherche travailleur social H/F (ES ou CESF), CDI temps plein (sur 35h/semaine), horaires de journée, salaire Convention collective 66. ROLES ET RESPONSABILITES DU TRAVAILLEUR SOCIAL « VIE ET AVENIR SAPHMA » 1) Objectif général Votre mission consiste à assurer l'accompagnement à domicile des bénéficiaires du service, à leur proposer des activités de soutien et d'animation soit dans nos locaux, soit à l'extérieur, afin qu'ils puissent rester dans leur propre logement aussi longtemps que souhaité ou possible. 2) Activités principales Vous serez amené dans le cadre de votre travail à effectuer des visites à domicile par le biais[...]

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps plein ou temps partiel - Rémunération 14.5 € brut / heure soit 2200 € brut mensuel - Travail en journée sans coupure - Travail 3 week ends sur 4 - 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire - CDI 1ER CONTACT PAR E-MAIL UNIQUEMENT ! ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION CONTACT@CHALETCHRISTINE.COM Notre établissement est une adresse confidentielle pour les amoureux du lac et des montagnes. Nous ouvrons à nos hôtes les portes d'un chalet intimiste, contemporain et chaleureux, dans la sublime baie de Talloires au bord du Lac d'Annecy. Réservé uniquement à nos 5 chambres d'hôtes, notre chalet est un lieu dédié au calme et au bien-être. Missions - Accueillir les clients, leur présenter l'établissement, son fonctionnement et leur chambre ; - Conseiller les clients durant leur séjour (activités, visites, ...) ; - Effectuer le service du petit-déjeuner (préparation du buffet, service des clients, débarrassage et nettoyage) ; - En coordination avec la responsable de l'établissement, gérer l'arrivée et le départ (paiement des factures) des clients ; - En coordination avec le reste de l'équipe, réaliser l'entretien de l'ensemble du chalet dont les chambres, les parties[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 20 agent-es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et plusieurs services opérationnels en matière de ressources humaines, finances, commande publique et prévention. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Le département RH du service AGR est composé d'un-e responsable ressources humaines et de 4 assistant-es. En tant qu'assistant-e vous assurez la gestion RH individuelle pour plusieurs directions et/ou services qui relèvent de la compétence du service AGR de la direction générale Accompagnement humain, ressources et patrimoine (AHRP). Dans ce cadre: Vous assurez la fonction de premier-ère interlocuteur-trice RH des agent-es relevant des compétences de l'AGR :accueillir, informer et conseiller les agent-es en matière de statut et de carrière, et savoir répondre aux questions de premier niveau portant sur l'ensemble des domaines RH gérés (paie, formation professionnelle, recrutement.). Vous assurez la communication des informations RH auprès des agent-es. Vous assurez la gestion individuelle en mettant en œuvre les procédures RH et en mettant à jour[...]

Portes ouvertes de la Filature Fonty

Portes ouvertes, Vie locale

Rougnat 23700

Du 23/04/2026 au 24/10/2026

La Filature ouvre ses Portes à tous les curieux et passionnés pendant deux jours consécutifs à trois occasions : Les 23 et 24 avril, juillet et octobre de 9h30 à 12h, et de 14h à 17h30. Lors des Portes Ouvertes, toute l’équipe se met en quatre pour accueillir les visiteurs, leur faire découvrir leur métier et leurs savoir-faire, répondre à leur questions. Des visites guidées gratuites sont proposées les deux jours, sans rendez-vous, avec un départ à 10h00, 11h00, 14h00 et 15h30. Durée : environ une heure.

Visite théâtralisée "Honfleur un soir d'été"

Théâtre, Visites et circuits, Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Théâtre de rue

HONFLEUR 14600

Le 30/07/2026

Visite théâtralisée Légendes et Sorcellerie

Théâtre, Visites et circuits, Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Théâtre de rue

HONFLEUR 14600

Le 30/10/2026

L’Office de Tourisme et la Cie Souffle 14 vous content les légendes de la cité médiévale. Embarquez à la nuit tombée pour une visite contée qui vous dévoilera un peu des mystères du vieux port normand. Suivez votre guide à travers les vieilles ruelles et ne soyez pas surpris d’y croiser d’étonnants personnages. Laissez nous vous raconter, une légende locale, une légende pleine de secrets, celle du Chêne à l’image. Inscription nécessaire Pour le tarif réduit et la gratuité un justificatif en cours de validité ou de moins de 3 mois, avec photographie ou accompagné d'un document d'identité sera demandé.